viernes, 15 de diciembre de 2006

Aprendizaje por competencias


El futuro es hoy. Las necesidades y demandas que ha impuesto la "sociedad de la información", "sociedad del conocimiento", la "economía del conocimiento", o simplemente, los efectos culturales de la globalización, se hacen sentir en la vida de todos nosotros, cuando de modo silencioso impone desafíos que por nuestra formación convencional no estamos preparados para enfrentar.

La pregunta recurrente es si el proceso de escolarización, inspirado en la actual Reforma Educacional que lleva 17 años de desarrollo, prepara a nuestros niños y jóvenes para los desafíos de la vida social que imponen los abatares de la posmodernidad. Deseamos creer que sí, aunque los hechos demuestran que la brecha entre la riqueza y la pobreza aumenta y surgen nuevas formas de marginalización. La realidad de la educación municipalizada es alarmante. Se encuentran profundamente comprometida la eficiencia del proceso de escolarización y el sentido de la promosión escolar cuando no hay certeza respecto de la real calidad del aprendizaje de nuestros muchachos. Quizás el conocimiento escolarizado se construye y se muestra eficiente, en una modalidad particular, dentro de la cultura escolar y la realidad del aula, pero no sabemos cual es su real calidad, efectividad y eficiencia en el medio social en el que el estudiante debe desenvolverse. Muchos docentes se preguntan, no sin razón ¿estoy ayudando realmente a mis estudiantes?, ¿les provéo de la enseñanza que requieren para enfrentar el futuro con seguridad?. Lo cierto es que muchos de los miles de docentes que se desempeñan en este escenario educativo ya se ha dejado de hacer esta pregunta por la difusión en la cultura escolar de una suerte de "determinismo darwinista" que les hace pensar que la suerte de sus estudiantes ya esta hechada por el contexto socieocultural de los niños y por los rasgos estructurales del sistema nacional de educación que, para nuestra desgracia, no hace más que reproducir la pobreza existente.

A la luz de estas reflexiones, tengo la convicción de que dos son los factores fundamentales que el docente debe abordar en su acción educativa: la promoción de un educación basada en valores y principios culturales democráticos, y el desafío de apropiarse del currículum, de las teorías de aprendizaje y de la discusión contingente del enfoque pedagógico del "aprendizaje por competencias". En este último aspecto deseamos colaborar con la inforación que ponemos aquí a su disposición. Los docentes somos los convocados a asumir el desafío de disminuir los niveles de pobreza dentro del escenario de la acción social que nos compete de la que somos capaces. El docente, a nuestro entender y siguiendo los designios de Freire, es un agente de transformación social, por cuanto es necesario abordar el desafío de desarrollar una acción pedagógica acorde a la cultura contemporánea, no permeada de la siempre fácil crítica ideológica, sino que colmada de preocupación por contribuir al exito de nuestros propios estudiante.

Concepto de competencias de Leonard Mertens


El concepto original de competencias fue introducido por Leonard Mertens (1974), reflexionando sobre las exigencias del mercado de trabajo. Mertens considera las “competencias clave” como “herramientas que ayudan a las personas a sobrevivir en un mundo de complejidad creciente y cambios acelerados”.

Concepto de competencias por De Kelete


§Concepto integrador, que toma en cuenta los contenidos, las actividades a ejercer y las situaciones en las que se ejercen.

§
§Jean-Marie De Kelete: “Conjunto ordenado de capacidades que se ejercen sobre contenidos en una categoría dada de situaciones para resolver problemas propuestos por estas”.

§
Concepción pedagógica y formativa que reúne las nociones de contenidos, capacidades y situaciones.

Concepto de competencias de Guy Le Boterf


§Guy Le Boterf: “Un saber actuar, es decir un saber integrar, movilizar y transferir un conjunto de recursos (conocimientos, saberes, aptitudes, razonamientos, etc.) en un contexto dado para enfrentar diferentes problemas o para realizar una tarea”.

§
§“La competencia es una construcción, es el resultado de una combinación pertinente de varios recursos cognitivos (conocimientos, redes de información, redes de relación, saber hacer).

Concepto de competencias por la OCDE


“La competencia se interpreta como un sistema más o menos especializado
de capacidades, competencias y destrezas que son necesarias o suficientes
para alcanzar un objetivo específico”. (OCDE, 2001)

Dr. Franz E. Weinert
Director Instituto Max Planck
Munich, Alemania.

Concepto de competencias por DESECO, Simone Rychen


Una competencia es la capacidad para responder exitosamente a demandas complejas y llevar a cabo una actividad o tareas adecuadamente. Cada competencia se construye a través de la combinación de habilidades cognitivas y prácticas, conocimiento (incluyendo el conocimiento tácito), motivación, valores, actitudes, emociones y otros componentes sociales y de conducta”.

(Definition and selection of competencies:theoretical and conceptual foundations, 2003).

Dominique Simone Rychen
El proyectoDeSeCo (Definition and selection of competencies:theoretical and conceptual foundations) de la OCDE bajo el liderazgo de Suiza (1997-2003)

Concepción de competencias según Francois Lasnier



“Saber hacer complejo resultado de
la integración, movilización y
adecuación de capacidades
(conocimientos, actitudes y
habilidades), utilizados eficazmente
en situaciones que tengan un
carácter común”.
Lasnier, F. (2000). Réussir la formation par competences. Guérin. Montreal.